公司2008年的大学生需求计划早在去年11月份就已经确定并顺利完成了校园招聘。至7月20日，来自兰州理工、沈阳理工、山东理工、江苏大学和甘肃农大的14名毕业生都按期报到。与去年相比，对于流体机械和机械设计制造及自动化的需求依然较强，不同的是今年不再需求日语专业的学生，而铸造技术成为新的需求点。
    在为期一周的入职培训中，新员工了解了公司历史沿革、企业文化、规章制度、组织结构、保险福利等，接受了安全意识、质量意识、环境意识和法律意识的教育，明确了从学生到员工的角色转变和自身职业生涯的规划，并与公司领导座谈，听取了领导的期望。在培训的后期，公司安排新员工参观了出资公司之一山东博泵科技股份有限公司，并组织大家游玩了原山国家森林公园，彰显了团队协作精神和克服困难的斗志。
    从新员工在培训中的表现和入职心得的流露中我们可以看到，他们对未来的工作生活充满了憧憬，我们衷心祝愿他们工作顺利，前途远大，对公司的发展一定会做出卓越的贡献！